
Diversidad, Equidad e Inclusión
La DIVERSIDAD es una amplia gama de características, experiencias y antecedentes que hacen únicas a las personas. Estas características pueden incluir, entre otras, la etnia, la cultura, el género, la orientación sexual, la religión, la discapacidad, la edad y la educación. Reconoce que cada persona es única y valiosa.
La EQUIDAD implica tratar a todas las personas de manera justa, teniendo en cuenta sus diferentes necesidades y circunstancias individuales. En lugar de ofrecer los mismos recursos a todas las personas, la equidad busca reconocer y corregir las desigualdades existentes para asegurar que cada persona reciba el apoyo específico que necesita para alcanzar un resultado comparable. Este enfoque adaptativo permite que todas las personas puedan tener acceso real a las mismas oportunidades de éxito. Por lo tanto, la equidad demanda que las organizaciones comprendan y se adapten a las necesidades individuales de cada persona
La INCLUSIÓN implica fomentar la participación de todas las personas celebrando sus características individuales. Se trata de promover la igualdad de oportunidades para que todas las personas que forman una organización se sientan bienvenidas y puedan contribuir de manera significativa sin tener que renunciar a ninguna de sus características.




Queremos que todas las sociedades del Grupo Globalvia sean espacios seguros para la comunidad LGBTIQ+, en los que cada persona se sienta libre y segura para ser auténtica.



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