La DIVERSIDAD es una amplia gama de características, experiencias y antecedentes que hacen únicas a las personas. Estas características pueden incluir, entre otras, la etnia, la cultura, el género, la orientación sexual, la religión, la discapacidad, la edad y la educación. Reconoce que cada persona es única y valiosa.
La INCLUSIÓN implica fomentar la participación de todas las personas celebrando sus características individuales. Se trata de promover la igualdad de oportunidades para que todas las personas que forman una organización se sientan bienvenidas y puedan contribuir de manera significativa sin tener que renunciar a ninguna de sus características.
Queremos que todas las sociedades del Grupo Globalvia sean espacios seguros para la comunidad LGBTIQ+, en los que cada persona se sienta libre y segura para ser auténtica.
¿Por qué es importante hablar de Diversidad e Inclusión en las empresas?
Basta echar un vistazo al mundo que nos rodea para ver que la diversidad es un hecho, pero que la inclusión es una elección, un componente clave que decidimos añadir, o no, a las gafas a través de las que entendemos la realidad. En Globalvia siempre hemos sido una...
Impulsando el bienestar de los colectivos más vulnerables a través de nuestro impacto social
La Responsabilidad Social Corporativa está en nuestro ADN y cuenta con una alta implicación por parte de todas las personas que formamos Globalvia. Nos enfocamos en utilizar nuestros recursos de manera estratégica, devolviendo a la sociedad lo que percibimos de ella,...